Viele Expats sind in Spanien selbstständig, da es ihnen die Freiheit gibt, ihr eigenes Unternehmen zu führen (plus Auftragsarbeiten können schwer zu bekommen sein!). Im Vergleich zum Vereinigten Königreich mag es so erscheinen, als ob wir auf Leistungen wie Ausgaben und Zulagen verzichten müssten. Doch die Dinge ändern sich.

Also, welche Vorteile wird 2018 für Autonomos in Spanien bringen? Wir sprachen mit Hazel Smith von HCS Accountants in Denia, die uns über die geplanten Änderungen informierte, die ab Januar 2018 in das spanische Recht für Selbstständige einführt werden.

Sozialversicherung ab €50 pro Monat

Die Sozialversicherung ist eines der größten Ärgernisse für Selbstständige in Spanien, wobei der Standardbeitrag jeden Monat bei €275,02 liegt. Besonders für Personen, die ihr eigenes Unternehmen in Spanien gründen, ist dies eine abschreckende Summe. Die gute Nachricht ist, dass das Einstiegsangebot für neue Autonomos verlängert wird, was bedeutet, dass sie in den ersten 12 Monaten weiterhin viel weniger zahlen.

Für die meisten neuen Freelancer bedeutet dies, dass sie zahlen werden:

• etwa €50 pro Monat in den ersten sechs Monaten
• €130 pro Monat in den Monaten 7-12
• €190 pro Monat in den Monaten 13-18.

Auch wenn Sie seit zwei Jahren oder mehr nicht mehr selbstständig waren und wieder als freischaffender Arbeiter beginnen, können Sie diese rabattierte Quote in Anspruch nehmen. Früher mussten Sie mindestens fünf Jahre aus dem System sein, um sie zu beanspruchen.

Für Eltern wird die Nachricht noch besser:

• Neue Mütter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder arbeiten, zahlen einen Pauschaltarif von €50
• Neue Autonomos, die Eltern von Minderjährigen sind, haben eine einjährige Befreiung von Beiträgen

Auch Autonomos, die das Rentenalter erreichen und Mitarbeiter in ihrem Unternehmen haben, haben Grund zur Freude. Wenn Sie nach diesem Alter weiterarbeiten, können Sie 100% Ihrer staatlichen Rente geltend machen, anstelle von nur 50%.

Gute Nachrichten für den Familienzusammenhalt

Sie erhalten auch Abzüge für die Beschäftigung von Familienmitgliedern, einschließlich Eltern, Großeltern, Geschwistern, Ehegatten und Schwiegereltern. Es gibt keine Begrenzung dafür, wie viele Familienmitglieder beschäftigt werden können, und alle verfügbaren Sozialversicherungsrabatte können auf Verträge mit Familienmitgliedern angewendet werden.

Bessere Steuerabzüge für Selbstständige in Spanien

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie bis zu 30% Ihrer Energiekosten - Strom, Gas und Telefon - geltend machen. Derzeit können Sie diese Ausgaben nur geltend machen, wenn Sie einen separaten Zähler im Haus haben, der speziell für geschäftliche Zwecke verwendet wird, was für die meisten Menschen sicherlich nicht praktikabel ist.

Sie erhalten auch eine tägliche Aufwandsentschädigung von €27,67, wenn Sie außer Haus arbeiten, und €48,08 im Ausland. Eigentümliche Zahlen, die der Steuerbeamte sich ausgedacht hat, aber es bedeutet, dass Sie Ihr eigenes Mittagessen, zum Beispiel, geltend machen können. Sie benötigen eine ordnungsgemäße Rechnung oder factura simplificada und müssen mit Karte, nicht in bar zahlen. Sie müssen auch nachweisen, dass es sich um eine legitime Betriebsausgabe handelt.

Bitte kontaktieren Sie HCS Accountants für weitere Informationen zur Selbstständigkeit in Spanien oder für andere finanzielle Fragen im Zusammenhang mit dem Leben in oder dem Umzug nach Spanien.